1. Revisar las estrategias implementadas y determinar si han sido eficaces para alcanzar los objetivos, metas y resultados esperados del Sistema de Dirección de la Seguridad y Vigor en el Trabajo;4. Pertinencia. Es el grado en el cual se realizan los servicios de seguridad y Vitalidad en el trabajo y riesgos laborales que requieren los trabajadore